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책 리뷰184

[책 리뷰] 최강 조직을 위한 B2B 영업 특강 - 전세훈.블루오마주.2024 [책 리뷰] 최강 조직을 위한 B2B 영업 특강 - 전세훈.블루오마주.2024책소개 B2B 영업은 전문적인 영역이고 많은 경험과 직관, 체계적인 교육과 연습이 필요한 분야다. 그럼에도 실제 B2B 영업의 기본과 체계를 제대로 가르쳐주는 교육 과정이나 전문 서적은 부족한 실정이다. 그뿐인가. 실무 과정에서 여러 난관에 부딪히는 영업 담당자들이 문제 해결을 제대로 하지 못해 고충을 겪는 사례가 많은데, 이를 지원해줄 전문 지식이나 멘토 역시 부재한 상황이다. 이에 저자는 B2B 영업의 기본기는 물론, 현장에서 힘을 발휘하는 영업 방법론을 체계적으로 정리해 어려움을 겪는 많은 이에게 도움을 주고자 『최강 조직을 위한 B2B 영업 특강』을 쓰게 되었다.『최강 조직을 위한 B2B 영업 특강』에서는 시장의 변화와 .. 2024. 9. 10.

[책 리뷰] 동대문 클래스 - 곽창훈.헤세의서재.2024 [책 리뷰] 동대문 클래스 - 곽창훈.헤세의서재.2024 책소개동대문의 가방매장에서 직원으로 사회생활을 시작한 저자 곽창훈은 년 100억 매출을 넘보는 패션기업 이브이아이앤씨의 대표가 되었다. 한때 그는 가방 브랜드 앨리스마샤를 론칭하여 전국에 매장 150여 개를 열 정도로 엄청난 성공을 거두었다. 현재, 이브이아이앤씨는 외국 패션기업에서 알아보고 제품 주문을 해오는 글로벌 패션기업으로 발돋음하고 있다. 원래 그에게는 변변한 자본도 없었고, 또 그는 대학에서 패션 전공을 하지도 않았다. 그런데 어떻게 해서 놀라운 성과를 낼 수 있었을까? 그에게는 타고난 ‘장사꾼 DNA’가 있었는데, 주어진 조건과 환경을 빠르게 활용하는 임기능력이 탁월했다. 이를 바탕으로 그는 가방 사업을 할 때 어떤 제품이 잘 팔.. 2024. 8. 18.

[책 리뷰] 혼자 공부하는 얄팍한 코딩지식(개정판) - 고현민.한빛미디어.2024 [책 리뷰] 혼자 공부하는 얄팍한 코딩지식(개정판) - 고현민.한빛미디어.2024 책소개혼자 해도 충분하다!비전공자도 1:1 과외하듯 배우는 IT 지식 입문서 『혼자 공부하는 얄팍한 코딩 지식』은 IT 지식을 처음 배우기 시작한 입문자가 ‘꼭 필요한 내용을 제대로 학습’할 수 있도록 구성했다. 코딩을 접해 보지 못한 사람도 부담 없이 읽을 수 있도록 전문 용어의 사용을 줄이고 일상에서 쓰는 언어로 친절하게 설명하고 있다. 이번에 출간된 개정판에서는 챗GPT와 같은 생성형 AI와 최신 AI 기술을 입문자의 눈높이에 맞춰 재미있는 일러스트와 다양한 예시를 통해 소개하고 있다. 본 도서를 통해 IT 지식과 용어, 최신 IT 트렌드까지 한 번에 학습할 수 있다. 개발이 뭔지 궁금했다면, 개발자와의 소통에서.. 2024. 6. 22.

[책 리뷰] 제조AI빅데이터 분석기법 (코딩편) - 김일중, 유승화, 임성훈, 신민수, 박준용 외 2명. 보민출판사. 2024 [책 리뷰] 제조AI빅데이터 분석기법 (코딩편) - 김일중, 유승화, 임성훈, 신민수, 박준용 외 2명. 보민출판사. 2024 책소개제조데이터 표준, 품질확보 방법론,제조데이터 유형별 현장공장 적용 AI 코딩의 필수 지침서! 전 세계적으로 화제를 불러일으키는 '제조데이터', '제조AI'는 이미 제조기업의 지속 가능한 경쟁우위 달성을 위해 도입해야 할 핵심기술로 자리매김하고 있다. 지난 2020~2023년 약 3년간의 대한민국 제조생태계는 제조데이터, AI를 실제 우리 중소, 중견 제조현장에도 적용할 수 있을까에 대한 답과 가능성을 살펴본 해였던 것 같다. 이제 2024년부터는 기술의 지속 가능한 활용과 제조업 고도화 달성을 위해보다 치밀하고 체계적으로 제조데이터, AI 거버넌스를 바라볼 필요성이 존재한.. 2024. 5. 31.

[책 리뷰] 2024 박문각 취밥러 지게차 운전기능사 필기 - 박문각 연구소. 박문각. 2024 [책 리뷰] 2024 박문각 취밥러 지게차 운전기능사 필기 - 박문각 연구소. 박문각. 2024 책소개『2024 박문각 취밥러 지게차 운전기능사 필기』는 한국산업인력공단에서 실시하는 지게차 운전기능사 자격 필기시험에 대비하기 위한 교재로, NCS 학습 모듈로 개정된 출제기준과 최신 법령을 반영하여 지게차 운전기능사 자격시험에 완벽히 대비할 수 있도록 하였다. 올컬러 구성으로 다양한 삽화를 통해 수험생이 쉽게 이해할 수 있도록 편의를 고려하였으며, 이론 뒤에 각 단원의 핵심 문제를 수록하였다. 또한 출제경향을 완벽 반영한 CBT모의고사 5회분을 제공하여 실제 시험과 동일하게 문제를 풀어볼 수 있도록 구성하였다. 마지막으로 시험 직전에 최종적으로 빠르게 복습할 수 있도록 핵심 압축 이론과 출제 예상 문제 .. 2024. 5. 9.

[책 리뷰] Hey, 파이썬! 생성형 AI 활용 앱 만들어 줘 - 김한호, 최태온, 윤택한.성안당.2024 [책 리뷰] Hey, 파이썬! 생성형 AI 활용 앱 만들어 줘 - 김한호, 최태온, 윤택한.성안당.2024 책 소개 파이썬을 기반으로 최신 생성형 인공지능 활용 앱을 개발하는 개념과 방법을 알려주는 신간이 나왔다. “Hey, 파이썬!”하고 친근하게 부르기만 하면 다 해결될 것만 같은 이 책은 간결하고 이해하기 쉬운 문법으로 인공지능 분야 종사자들에게 인기 있는 파이썬을 통해 생성형 인공지능 모델의 이해와 활용을 설명한다. 특히 생성형 인공지능의 원리부터 다양한 활용 방법에 이르기까지 폭넓게 이해할 수 있도록 안내하며 예제 코드와 강의 영상을 저자들이 직접 제공한다. 저자들은 본문에서 웹앱을 빠르게 구축할 수 있는 파이썬 패키지 그라디오(Gradio)와 거대 언어모델(LLM) 앱 개발 프레임워크인 랭체인(.. 2024. 4. 4.

[책 리뷰] 만들면서 배우는 워드프레스 - 박현우.한빛미디어.2024 [책 리뷰] 만들면서 배우는 워드프레스 - 박현우.한빛미디어.2024 책소개 워드프레스 분야 베스트셀러 『만들면서 배우는 워드프레스』의 전면 개정판! 워드프레스 6.3 버전 최신 업데이트 내용 반영 AI를 활용해 자동으로 글 쓰고 구글 애드센스로 돈 벌기 이 책은 워드프레스 분야 베스트셀러인 『만들면서 배우는 워드프레스』의 전면 개정판으로 2024년 최신 업데이트된 워드프레스 6.3 버전 내용을 반영하였다. 2023년, 티스토리의 광고 정책 변경, 이글루스 서비스 종료로 인해 서비스형 블로그에서 워드프레스로 ‘이사’하는 사용자가 급증하였다. 서비스형 블로그의 경우, 기업이 사이트의 소유권을 갖기 때문에 기업 정책 변화에 휘둘릴 수밖에 없다. 하지만 워드프레스로 만든 사이트는 다르다. 워드프레스로 만든 사.. 2024. 3. 21.

[책 리뷰] 디자인, 이것만 알면 쉬워져요 with 63가지 LESSON - 요네쿠라 아키오, 이쿠타 신이치, 아오야나기 치사토 저/최재원 역.책만.2024 [책 리뷰] 디자인, 이것만 알면 쉬워져요 with 63가지 LESSON - 요네쿠라 아키오, 이쿠타 신이치, 아오야나기 치사토 저/최재원 역.책만.2024 책소개 디자인 감각이 없는 것 같아서, 뭔가 자신의 디자인이 체계적이지 않은 것 같아서 고민인 사람들을 위한 디자인 책이 출간됐다. 이 책에서 알려주는 것만 익히면 디자인은 더 이상 어렵지 않다! 고객이나 사용자를 사로잡는 디자인, 정보를 한눈에 전달하는 프레젠테이션이나 발표 자료, 보고서를 만들고 싶은 이들에게 단 한 권으로 디자인의 탄탄한 기본기를 알려 주는 책이다. 디자인 감각이 없는 사람들도 이 책의 내용을 따라 디자인 요소들을 퍼즐처럼 분해하고 조립하면서 실전 디자인 스킬을 체득할 수 있게 하는 디자인 교과서다. 초보와 현업 디자이너는 물론.. 2024. 3. 19.

[책 리뷰] LEAN HR - 이용훈.한빛미디어.2024 [책 리뷰] LEAN HR - 이용훈.한빛미디어.2024 책소개 성장하는 조직은 무엇이 다른가? 성공하는 스타트업을 위한 탁월한 HR 가이드 ‘당신의 스타트업은 안녕한가?’라는 질문에 ‘그렇다’라고 대답할 수 있는 코어는 바로 HR에 있다. 안녕하기 위한 스타트업의 HR은 기성기업의 그것과 어떻게 달라야 할까? 조직 성장 최대화를 위한 군더더기 없는 HR, ‘LEAN HR’이 그 답이다. 이 책은 스타트업이라는 조직의 특성을 비롯해 수평적인 조직문화를 추구하는 이유, 컬처핏을 강화하는 인터뷰, 다면평가의 허와 실, 합리적인 보상 질서, 일하고 싶은 조직을 위한 채용 브랜딩 등 지극히 현실적이고 실무적이면서 기존 HR과는 차별화된 접근법을 이야기한다. 더 나은 조직문화를 만들어 혁신으로 나아가기 위해 대표.. 2024. 3. 3.

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